Sócio-gerente sem salário: tens de pagar Segurança Social?

Sim, em regra. O gerente de uma Lda ou de uma Unipessoal paga Segurança Social mesmo sem salário, sobre um mínimo de 537,13 € por mês em 2026 Fonte: Diário da República. Com a TSU de 34,75%, são 186,65 € por mês, pagos pela empresa Fonte: Diário da República. Nos casos mais comuns, só ficas de fora se não receberes nada como gerente e já pagares Segurança Social por outra atividade, como um emprego noutra empresa ou os recibos verdes, com um rendimento acima de 537,13 € por mês. Ou se fores reformado Fonte: Diário da República.

O que é a TSU?

A TSU, ou taxa social única, é a percentagem que se paga à Segurança Social sobre o que alguém recebe pelo seu trabalho. Na lei, chama-se taxa contributiva. Tem duas partes, uma da empresa e outra de quem trabalha, mas é a empresa que entrega as duas à Segurança Social Fonte: Diário da República.

Para os gerentes, a TSU é de 34,75%: 23,75% da empresa e 11% do gerente Fonte: Diário da República.

Quem paga TSU como gerente?

Os gerentes e administradores das sociedades, como uma Lda ou uma Unipessoal, mesmo que também sejam sócios Fonte: Diário da República. Na lei, chamam-se membros dos órgãos estatutários.

Um sócio que não é gerente não paga TSU por ser sócio. Os trabalhadores com contrato pagam sempre TSU sobre o salário, sem as exceções que vês neste artigo. Para saberes como inscrever a empresa, comunicar a entrada de trabalhadores e declarar os salários todos os meses, vê as obrigações da empresa na Segurança Social.

Tenho de pagar TSU mesmo sem receber salário?

Sim. A TSU é calculada sobre o que recebes como gerente, mas há um mínimo: o indexante dos apoios sociais (IAS), que em 2026 é de 537,13 € Fonte: Portal das Finanças. Se não recebes nada, a TSU é calculada sobre esses 537,13 €:

1. Parte da empresa: 537,13 € × 23,75% = 127,57 €.
2. Parte do gerente: 537,13 € × 11% = 59,08 €.
3. Total: 186,65 € por mês, ou 2.239,80 € por ano, que a empresa entrega à Segurança Social.

Se estás a pensar contratar alguém, vê quanto custa realmente um trabalhador à empresa: além da TSU, há os subsídios de férias e de Natal e o seguro de acidentes de trabalho.

Quando é que não pagas TSU?

Nos casos mais comuns, quando não recebes nada como gerente e estás numa destas situações Fonte: Diário da República:

• Já pagas Segurança Social por outra atividade e ganhas lá mais de 537,13 € por mês. Na lei, chama-se estar abrangido por outro regime obrigatório de proteção social. Conta um contrato de trabalho noutra empresa, a atividade como trabalhador independente (a recibos verdes ou como empresário em nome individual), a função pública (Caixa Geral de Aposentações), a caixa dos advogados e solicitadores ou a Segurança Social de outro país.
• És reformado por velhice ou invalidez. Aqui não há valor mínimo: basta receberes uma pensão, de Portugal ou de outro país Fonte: Segurança Social.

Imagina a Ana e o Bruno, sócios-gerentes de uma Lda, que não recebem salário:

1. A Ana trabalha noutra empresa e ganha 1.400 € por mês. Não paga TSU como gerente.
2. O Bruno só trabalha na Lda. A empresa paga 186,65 € por mês de TSU por ele.
3. Se a Ana sair do emprego, deixa de pagar Segurança Social por outra atividade. A empresa passa a pagar também 186,65 € por mês por ela Fonte: Segurança Social.

Atenção ao valor: um part-time de 350 € por mês não chega. Tens de ganhar mais de 537,13 € na outra atividade.

Há outras exceções, mais raras, como a dos gerentes de sociedades de profissionais, por exemplo de advogados ou de médicos Fonte: Diário da República.

Como provas à Segurança Social que não tens de pagar TSU?

Depois de criares a empresa, a Segurança Social pede o pacto social e a ata da assembleia geral com os dados dos gerentes. A empresa tem 10 dias úteis para os entregar, a contar do dia em que recebe o pedido, e não da data em que abriu a atividade Fonte: Diário da República Fonte: Segurança Social. Os documentos têm de mostrar que a gerência não é remunerada e se o gerente já paga Segurança Social por outra atividade ou é reformado.

Se a outra atividade ou a pensão forem da Segurança Social portuguesa, não precisas de provar mais nada, porque ela já tem essa informação. Se pagas para a Caixa Geral de Aposentações ou recebes pensão de outro país, juntas uma declaração dessa entidade. Se pagas Segurança Social noutro Estado-membro da União Europeia, juntas o documento A1 Fonte: Segurança Social.

Se a empresa não entregar os documentos a tempo, o gerente fica inscrito e paga TSU sobre os 537,13 € Fonte: Diário da República. E se mais tarde passares a receber salário como gerente, tens de entregar a ata com essa alteração.

O que ganhas por pagar TSU?

A TSU conta para a tua reforma e dá-te proteção na doença, na parentalidade, nas doenças profissionais, na invalidez e na morte Fonte: Diário da República. Como gerente, tens também proteção no desemprego, se a empresa fechar e cumprires as condições da lei.

Perguntas frequentes

O que faço a seguir?

Vê se a gerência da tua empresa é remunerada e se cada gerente já paga Segurança Social por outra atividade, e tem o pacto social e as atas à mão para quando a Segurança Social os pedir. Na Comudel, quando crias a empresa connosco, tratamos dessa resposta, com contabilista certificado incluído.